Analista de reclutamiento y capacitación
DISAGRO - David, Chiriquí
Descripción de la oferta
Requisitos del cargo
Formación académica:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia:
2 a 3 años en procesos de reclutamiento y selección.
Conocimientos técnicos:
Técnicas de entrevista y evaluación psicométrica.
Manejo de plataformas de reclutamiento y bolsas de empleo.
Competencias clave:
Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
Organización y planificación.
Capacidad analítica para detectar necesidades de capacitación.
Orientación a resultados y trabajo bajo presión.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión de equipos, Recursos humanos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión de equipos Recursos humanosPalabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, formacion, training, capacitacion, capacitador
Hace 5 días (actualizada)
Acerca de DISAGRO
Somos una Corporación Internacional de origen guatemalteco, líder en el suministro de fertilizantes y otros insumos agrícolas en la región que abarca Centroamérica y Colombia.
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