Analista de reclutamiento y selección

Descripción de la oferta

- Ejecutar el proceso de atracción y selección de personal (publicación de la vacante, llamadas de filtros, citación, entrevistas).
- Administrar las plataformas de búsqueda de candidatos.
- Llevar el control de vacantes y candidatos evaluados según el formato establecido.
- Levantar el perfil y los descriptivos de cargos en conjunto con los líderes de departamentos.
- Aplicar las pruebas para la selección de personas según el perfil.
- Brindar talleres de entrenamiento a líderes sobre el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Participar de ferias de empleos para la captación de candidatos.
- Crear y mantener alianzas con universidades e instituciones para la captación de estudiantes graduandos y colocación de prácticas y pasantías dentro del Hotel
- Mantener actualizados los manuales de cargos y organigramas de la Empresa.
- Incorporar al proceso de atracción nuevas y mejores prácticas para la selección de personal.
- Realizar estudios de salarios para mejorar la oferta laboral de los colaboradores y candidatos.
- Realizar visitas a sitios de la industria para la captación de candidatos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 13 horas (actualizada)