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Descripción de la oferta
Estamos en búsqueda de un Analista para el área de RRHH.
Dentro de sus responsabilidades están:
Realizar entrevistas
Realizar Contratación
Dar la capacitación de Bienvenida a los nuevos ingresos y breve inducción sobre los datos generales de la empresa y los métodos de evaluación para el buen desempeño del colaborador.
Llevar el control de los Colaboradores activos o cesantes la base de datos.
Ingresar al personal al seguro colectivo de la empresa
Solicitar las bajas del personal una vez sea aprobado por la gerencia de RRHH.
Notificar a la gerencia de RRHH cualquier situación acontecida.
Elaborar informe de cualquier tipo.
Llamar al personal si es necesario por motivos de ausencias u otros.
Dar apoyo en la organización de distintas actividades tantos recreativas como de capacitación al personal.
Asistir al lote cuando así lo decida la jefa de RRHH a la entrega de bonificaciones
Apoyo a la gerencia de RRHH para celebrar los cumpleañeros del mes.
Tramitar cualquier tipo de documentación o información necesaria para la gestión de RRHH.
Tramitar las suspensiones y llamadas de atención.
Dar apoyo en la organización de archivo de los expedientes del personal.
Ejercer las demás funciones que le señale o delegue la Empresa, las normas legales y/o aquellas que por su naturaleza le correspondan.
Salario de B/.800 a B/.1,000
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 30 años
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
22 de marzo
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Acerca de H & A BUSINESS SERVICES CORP
Empresa de distribución y venta de cualquier producto o mercancía, comercializar materias primas bienes y productos de cualquier clase.
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Salarios
Promotor/a de marca
Media salarial
642 $ /mes
7 salarios
550 $
700 $
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