Asesor / Consultor Senior en Microsoft 365, IA, SharePoint, Forms, Teams

Descripción de la oferta

Empresa de capacitación y consultoría práctica busca profesional senior, real, ejecutor y orientado a resultados, para apoyar proyectos empresariales de transformación digital aplicada.
No buscamos alguien que solo “conozca Office”.
No buscamos alguien que diga “manejo Excel avanzado” porque sabe hacer tablas dinámicas.
No buscamos alguien que haya visto videos de IA y ya se llame consultor.
Buscamos una persona capaz de entrar a una empresa desordenada, entender sus procesos, ordenar la información, proponer soluciones simples y funcionales, capacitar al personal y dejar herramientas trabajando.

Objetivo del cargo
Facilitar soluciones prácticas para empresas usando herramientas como:

Microsoft Teams, SharePoint, Forms, Excel 365, Power BI, Copilot, OpenAI / ChatGPT, automatización de procesos y dashboards ejecutivos.
La persona debe poder ayudar a empresas que tienen problemas como:
Información dispersa en
Reportes tardíos.
Procesos manuales.
Falta de seguimiento.
Errores repetitivos.
Poca visibilidad gerencial.
Equipos que trabajan desordenados y sin colaboración digital.

Funciones principales

Levantar información directamente con el cliente para entender cómo trabaja hoy la empresa.
Identificar procesos manuales que pueden ordenarse o automatizarse.
Diseñar formularios en Microsoft Forms para captura de datos operativos, administrativos o comerciales.
Organizar documentos, carpetas y flujos de información en SharePoint.
Configurar espacios de trabajo colaborativos en Microsoft Teams.
Crear archivos de Excel 365 funcionales, con fórmulas, tablas, validaciones, modelos simples, reportes y estructura profesional.
Diseñar dashboards básicos o intermedios en Power BI o Excel Dashboard, orientados a toma de decisiones.
Aplicar IA de forma práctica usando Copilot, ChatGPT u OpenAI para mejorar productividad, análisis, redacción, reportes y automatización de tareas.
Capacitar personal administrativo, operativo, comercial o gerencial con enfoque práctico.
Crear instructivos, guías paso a paso y materiales claros para usuarios no técnicos.
Acompañar a la empresa en la implementación, no solo dar teoría.
Requisitos obligatorios
Experiencia comprobable usando Microsoft 365 en entornos reales de trabajo.
Dominio práctico de Excel intermedio-avanzado. Debe saber estructurar información, limpiar datos, crear reportes y modelos útiles.
Conocimiento real de SharePoint para orden documental y colaboración empresarial.
Manejo práctico de Microsoft Teams para trabajo colaborativo, canales, archivos, reuniones y seguimiento.
Capacidad para crear formularios útiles en Microsoft Forms.
Conocimiento de Power BI o dashboards en Excel para reportes gerenciales.
Uso real de herramientas de IA como ChatGPT, Copilot u OpenAI para productividad empresarial.
Capacidad para explicar temas técnicos a personas no técnicas.
Buena redacción, pensamiento ordenado y criterio empresarial.
Disponibilidad para trabajar por proyecto, como facilitador, consultor o apoyo freelance.
Perfil que SÍ buscamos
Una persona que pueda decir:
“Este proceso está desordenado, vamos a capturar los datos con Forms, almacenarlos en SharePoint, dar seguimiento en Teams, analizarlos en Excel o Power BI y usar IA para acelerar reportes y decisiones.”
Una persona que pueda sentarse con un gerente, supervisor o personal administrativo y traducir el desorden operativo en una solución clara.
Una persona que no solo enseña botones, sino que entiende procesos.
Una persona que pueda crear ejemplos reales para empresas como farmacias, hoteles, servicios, operaciones, ventas, mantenimiento, logística, administración o recursos humanos.
Perfil que NO buscamos
No buscamos personas que solo sepan usar Word, PowerPoint y correo.
No buscamos diseñadores gráficos que “también saben Excel”.
No buscamos community managers que ahora dicen que son expertos en IA.
No buscamos personas que solo saben pedirle cosas a ChatGPT sin entender procesos.
No buscamos docentes 100% teóricos que nunca han implementado una solución real.
No buscamos gente que diga “Power BI avanzado” pero no pueda explicar cómo convertir datos sucios en un dashboard útil.
No buscamos personas que hablen bonito, pero no puedan mostrar ejemplos concretos.
Experiencia deseable
Haber implementado soluciones con Microsoft 365 en empresas.
Haber creado dashboards para gerencia.
Haber capacitado personal adulto en herramientas digitales.
Haber trabajado con procesos administrativos, comerciales, operativos o de recursos humanos.
Haber diseñado flujos simples de captura, orden, seguimiento y visualización de datos.
Experiencia usando IA para reportes, análisis, automatización, redacción empresarial o productividad.
Modalidad
Trabajo por proyecto / freelance / servicios profesionales.
Puede ser presencial o hibrido

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado
• 9 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Dinamismo, Business inteligence, Capacitación, Consultoría, Enfoque a resultados, Macros en excel, Microsoft 365, Microsoft excel, Microsoft office, Sharepoint, Teams, Transformación digital, Automatización informática
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, consultant, consultor, senior, sr

Ayer (actualizada)

Acerca de Humanis Consultores

Somos una firma especializada en la identificación, selección y desarrollo de talento humano, brindando soluciones estratégicas para empresas que buscan fortalecer su equipo con profesionales altamente calificados. Nos enfocamos en conectar organizaciones con candidatos que no solo cumplen con los requisitos técnicos, sino que también encajan con la cultura y valores de la empresa.

Ofrecemos servicios de reclutamiento, evaluación de competencias, capacitación y consultoría en gestión ...

Somos una firma especializada en la identificación, selección y desarrollo de talento humano, brindando soluciones estratégicas para empresas que buscan fortalecer su equipo con profesionales altamente calificados. Nos enfocamos en conectar organizaciones con candidatos que no solo cumplen con los requisitos técnicos, sino que también encajan con la cultura y valores de la empresa.

Ofrecemos servicios de reclutamiento, evaluación de competencias, capacitación y consultoría en gestión del talento, adaptándonos a las necesidades del mercado panameño. Con un enfoque ágil y personalizado, ayudamos a las empresas a optimizar sus procesos de contratación y a los profesionales a encontrar oportunidades alineadas con su crecimiento y proyección laboral.