Auxiliar de Gestión Social

Descripción de la oferta

Buscamos un Auxiliar de Gestión Social comprometido con el trabajo comunitario y la educación ambiental. Serás responsable de ejecutar programas de capacitación y sensibilización dirigidos a residentes, comerciantes, instituciones educativas y organizaciones sociales, promoviendo la correcta gestión de residuos sólidos, el reciclaje y la cultura ciudadana.

Principales responsabilidades
Ejecutar campañas de educación y sensibilización ambiental.
Programar, desarrollar y reportar actividades del Plan de Gestión Social.
Atender PQRS y requerimientos de la comunidad.
Promover la correcta separación y disposición de residuos sólidos.
Fortalecer las relaciones con comunidades, instituciones y asociaciones de recicladores.
Apoyar brigadas ambientales, jornadas comunitarias y eventos institucionales.
Elaborar informes y reportes de las actividades realizadas.
Requisitos

Formación académica

Técnico, Tecnólogo o estudiante universitario (mínimo sexto semestre) en Trabajo Social, Gestión Social, Gestión Ambiental, Ingeniería Ambiental, Administración o carreras afines.

Experiencia

Mínimo 1 año en trabajo con comunidades, gestión social, gestión ambiental, programas de educación ambiental o atención a usuarios.
Competencias
Trabajo en equipo.
Excelente comunicación.
Orientación al cliente.
Organización y planificación.
Resolución de problemas.
Enfoque en resultados.
Proactividad.
Conocimientos deseables
Gestión integral de residuos sólidos.
Educación ambiental.
Atención de PQRS.
Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
Elaboración de informes.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 47 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, smo, social, red, community

24 de septiembre (actualizada)

Acerca de Rh Vital

Experiencia en Ventas: Preferiblemente con experiencia previa en ventas.
Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito, con clientes y colegas.
Orientación al Cliente: Enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Negociación: Habilidad para negociar términos y condiciones de venta de manera efectiva.
Capacidad de Persuasión: Ser capaz de persuadir a los clientes para que tomen decisiones de compra...

Experiencia en Ventas: Preferiblemente con experiencia previa en ventas.
Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito, con clientes y colegas.
Orientación al Cliente: Enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Negociación: Habilidad para negociar términos y condiciones de venta de manera efectiva.
Capacidad de Persuasión: Ser capaz de persuadir a los clientes para que tomen decisiones de compra.
Conocimiento del Producto/Servicio: Entender profundamente los productos o servicios que vende, sus características y beneficios.
Organización: Ser capaz de administrar y priorizar múltiples tareas y clientes de manera eficiente.
Orientación a Resultados: Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas establecidos.
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y clientes.
Integridad: Actuar con ética y profesionalismo en todas las interacciones con clientes y colegas.
Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas potenciales y encontrar soluciones rápidas y efectivas.
Manejo de Objecciones: Capacidad para manejar objeciones de los clientes de manera efectiva y convertirlas en oportunidades.
Autonomía: Ser capaz de trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas.
Auto Propio
Laptop Propia
salario 600.00 más comisiones
Nivel de Estudio mínimo requerido:
Técnico Profesional | Completo
Áreas de Estudio requeridas:
Marketing / Mercadotecnia
Publicidad
Idiomas:
Español
Conocimientos:
Ventas
Comunicación
Microsoft Excel
Negociación

Salarios