Brand manager

Descripción de la oferta

Resumen del Rol:
Brand Manager especializado en el desarrollo, posicionamiento y crecimiento de marcas de calzado en el sector retail de moda. Responsable de la identidad de marca, la planificación de campañas, la conexión con los clientes y la gestión de relaciones estratégicas con distribuidores, puntos de venta y cuentas clave. Su función principal es construir marcas sólidas, deseables y rentables, alineadas con las tendencias del mercado y el comportamiento del consumidor.

Responsabilidades Principales:
Desarrollo de marca: Definir e implementar estrategias de posicionamiento, comunicación y visual de la marca de calzado en todos los canales.
Gestión de cartera de clientes: Administrar relaciones con cuentas clave (tiendas propias, franquicias, marketplaces, tiendas multimarca, etc.) asegurando una experiencia coherente de marca y cumplimiento de metas comerciales.
Análisis de tendencias y mercado: Investigar constantemente sobre tendencias en calzado, nuevos materiales, hábitos de compra y benchmarking de competidores.
Plan de colecciones: Participar en la planificación y curaduría de colecciones junto al equipo de producto/diseño, considerando insights del consumidor y rotación de inventario.
Lanzamientos de producto: Coordinar campañas para nuevos lanzamientos, incluyendo storytelling, identidad visual, activaciones y presencia digital.
Trade marketing & visual merchandising: Asegurar una exhibición óptima del calzado en tiendas físicas, pop-ups y showrooms, cuidando el branding.
Gestión de presupuestos: Administrar los recursos asignados para campañas, eventos, patrocinios e influencers.
Estrategia digital: Supervisar la comunicación en redes sociales, campañas de e-commerce y colaboraciones con creadores de contenido.
Relación con influencers y embajadores: Identificar perfiles afines a la marca para potenciar la imagen y atraer nuevas audiencias.
Análisis de desempeño: Medir KPIs clave como ventas por modelo, rotación de stock, tráfico en tiendas y campañas, awareness de marca, entre otros.

Competencias Clave:
Pasión por la moda y conocimiento profundo del sector calzado
Habilidades analíticas y visión de negocio
Creatividad y sensibilidad estética
Comunicación clara, persuasiva y adaptable
Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y equipos internos
Liderazgo colaborativo y toma de decisiones
Manejo de herramientas de CRM, análisis de datos y marketing digital

Requisitos:
Título universitario en Mercadeo, Administración
Experiencia mínima de 3 años en branding o marketing en marcas de calzado o moda
Conocimiento del canal retail y e-commerce
Inglés intermedio/avanzado (deseable)
Disponibilidad para viajar (showrooms, ferias, visitas a tiendas, etc.)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia

Palabras clave: marca, brand, trademark, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

25 de junio (actualizada)

Acerca de Ja Recursos

Somos una empresa encargada de reclutar talento humano. Ademas de ello, como sus asesores empresariales ofrecemos coaching ejecutivo, capacitaciones, pruebas de competencias y personalidad, poligrafía digital, desarrollo de estructura organizacional.

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