Consultor de negocios - Consultor de negocios

Descripción de la oferta

Consultor de Negocios

Con 2 años mínimo de experiencia.

Que cumpla con las siguientes responsabilidades dentro de su puesto:

Realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades de ventas en el sector de la tecnología y determinar las tendencias y demandas del mercado.
Analizar y comprender los problemas y necesidades de los clientes potenciales.
Evaluar y analizar los productos y servicios de la competencia para identificar fortalezas y debilidades en comparación con los de la empresa.
Crear estrategias de ventas efectivas para aumentar la cartera de clientes y cumplir con los objetivos de ventas de la empresa.
Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar materiales de ventas y campañas publicitarias efectivas para aumentar la visibilidad de los productos y servicios de la empresa.
Desarrollar planes de ventas consultivos personalizados para cada cliente potencial basado en sus necesidades y problemas específicos.
Establecer relaciones de confianza con los clientes potenciales y existentes para aumentar la retención de clientes.
Realizar reuniones y presentaciones de ventas consultivas para demostrar el valor y la eficacia de los productos y servicios de la empresa.
Identificar y contactar a los tomadores de decisiones clave dentro de las empresas clientes potenciales para presentar las soluciones que la empresa puede ofrecer.
Gestionar y hacer seguimiento a las oportunidades de venta desde el primer contacto hasta el cierre de la venta.
Negociar y cerrar acuerdos de ventas consultivas con clientes potenciales y existentes.
Darle seguimiento al equipo de implementación para asegurar que se cumplan las expectativas del cliente y se entreguen los productos y servicios según lo prometido.
Mantener actualizados los registros de ventas en el CRM (facturación, periodos de pagos, datos del cliente).
Cierre de ventas en el sistema Zoho.
Actualizar los registros de ventas y el sistema de seguimiento con la información de facturación y pagos.
Monitorear el progreso de las ventas en relación con los objetivos de ventas establecidos.
Evaluar el desempeño de las estrategias y tácticas de venta para identificar qué ha funcionado y qué debe mejorarse.
Proporcionar retroalimentación al área sobre las necesidades de los clientes y los cambios en el mercado para ayudar a la empresa a mejorar sus productos y servicios.
Otras tareas administrativas:

Participar activamente en todas las capacitaciones a las que sea convocado, con el fin de mantenerse actualizado y cumplir con la estrategia de capacitación del negocio.
Conocer, colaborar y cumplir con todos los reglamentos, políticas y procedimientos que desarrolle e implemente la empresa o el cliente asignado.
Cumplir con toda la normativa establecida en temas de Salud y Seguridad Ocupacional y de Bioseguridad.
Debe ser una persona:

Proactiva.
Disciplinada.
Con Planificación y Organización.
Orientado al Cliente.
Con Adaptación al Cambio.
Con habilidad para el Trabajo en Equipo y de Comunicación Asertiva.
Innovación.
Habilidad Analítica

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 48 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, Atención al cliente, Gestión de ventas, Tecnología, Tecnología de la información
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: consultant, consultor

23 de diciembre (actualizada)

Acerca de Rh Vital

Experiencia en Ventas: Preferiblemente con experiencia previa en ventas.
Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito, con clientes y colegas.
Orientación al Cliente: Enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Negociación: Habilidad para negociar términos y condiciones de venta de manera efectiva.
Capacidad de Persuasión: Ser capaz de persuadir a los clientes para que tomen decisiones de compra...

Experiencia en Ventas: Preferiblemente con experiencia previa en ventas.
Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito, con clientes y colegas.
Orientación al Cliente: Enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Negociación: Habilidad para negociar términos y condiciones de venta de manera efectiva.
Capacidad de Persuasión: Ser capaz de persuadir a los clientes para que tomen decisiones de compra.
Conocimiento del Producto/Servicio: Entender profundamente los productos o servicios que vende, sus características y beneficios.
Organización: Ser capaz de administrar y priorizar múltiples tareas y clientes de manera eficiente.
Orientación a Resultados: Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas establecidos.
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y clientes.
Integridad: Actuar con ética y profesionalismo en todas las interacciones con clientes y colegas.
Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas potenciales y encontrar soluciones rápidas y efectivas.
Manejo de Objecciones: Capacidad para manejar objeciones de los clientes de manera efectiva y convertirlas en oportunidades.
Autonomía: Ser capaz de trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas.
Auto Propio
Laptop Propia
salario 600.00 más comisiones
Nivel de Estudio mínimo requerido:
Técnico Profesional | Completo
Áreas de Estudio requeridas:
Marketing / Mercadotecnia
Publicidad
Idiomas:
Español
Conocimientos:
Ventas
Comunicación
Microsoft Excel
Negociación