Coordinador de Compras

Descripción de la oferta

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Compras con sólida experiencia en gestión estratégica de adquisiciones, logística e importaciones, orientado(a) al control de costos, cumplimiento de presupuestos y optimización de procesos, para apoyar el éxito de los proyectos y objetivos del negocio.

Principales responsabilidades:

Coordinar las compras de equipos y materiales de los proyectos, asegurando el cumplimiento del presupuesto aprobado, la calidad y la entrega oportuna.
Gestionar las importaciones de equipos y materiales adquiridos en el exterior, garantizando el cumplimiento de tiempos de entrega, costos logísticos, impuestos y requisitos de calidad, sin desviaciones presupuestarias.
Analizar junto al equipo de Proyectos los equipos de mayor impacto en costos dentro de las licitaciones, seleccionando proveedores que cumplan con las especificaciones técnicas y ofrezcan condiciones competitivas.
Aportar una visión proactiva al negocio, basada en el conocimiento del mercado, proveedores estratégicos y tendencias de compras.
Negociar y gestionar contratos con operadores logísticos (agentes de carga y despachantes), con enfoque en métricas, desempeño y resultados.
Coordinar y dar seguimiento a reclamaciones por equipos o materiales que no cumplan con los requerimientos establecidos.
Definir e implementar estrategias de comercio exterior para optimizar costos, utilizando regímenes especiales, exportaciones y control de gastos de transporte, movimiento y almacenamiento aduanero.
Desarrollar e integrar proveedores globales, en coordinación con casa matriz y filiales, para obtener mejores condiciones de costos, calidad, tiempos y logística.
Garantizar el uso adecuado del sistema de gestión documental y la correcta protección de los registros del área.
Asegurar la implementación de la política del grupo de compras y actuar como referente del ERP en el módulo de Compras.
Investigar, identificar, evaluar e inspeccionar proveedores potenciales, incluyendo análisis financiero y verificación de referencias.
Participar activamente en la mejora continua de los procesos y asegurar su correcta implementación en su área de responsabilidad.
Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica, Comercio Exterior, Gestión Logística o carreras afines.
Especialización y/o MBA en áreas relacionadas (deseable).
Dominio de español e inglés.
Mínimo 8 años de experiencia como Director(a) o Gerente de Compras, Logística, Suministros o posiciones similares.
Experiencia en negociación, comercio exterior, logística internacional y gestión de proveedores estratégicos.
Beneficios:

Seguro de vida
Seguro médico

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 49 años
• Conocimientos: Comercio exterior, Compras

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Rh Vital

Experiencia en Ventas: Preferiblemente con experiencia previa en ventas.
Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito, con clientes y colegas.
Orientación al Cliente: Enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Negociación: Habilidad para negociar términos y condiciones de venta de manera efectiva.
Capacidad de Persuasión: Ser capaz de persuadir a los clientes para que tomen decisiones de compra...

Experiencia en Ventas: Preferiblemente con experiencia previa en ventas.
Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito, con clientes y colegas.
Orientación al Cliente: Enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Negociación: Habilidad para negociar términos y condiciones de venta de manera efectiva.
Capacidad de Persuasión: Ser capaz de persuadir a los clientes para que tomen decisiones de compra.
Conocimiento del Producto/Servicio: Entender profundamente los productos o servicios que vende, sus características y beneficios.
Organización: Ser capaz de administrar y priorizar múltiples tareas y clientes de manera eficiente.
Orientación a Resultados: Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas establecidos.
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y clientes.
Integridad: Actuar con ética y profesionalismo en todas las interacciones con clientes y colegas.
Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas potenciales y encontrar soluciones rápidas y efectivas.
Manejo de Objecciones: Capacidad para manejar objeciones de los clientes de manera efectiva y convertirlas en oportunidades.
Autonomía: Ser capaz de trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas.
Auto Propio
Laptop Propia
salario 600.00 más comisiones
Nivel de Estudio mínimo requerido:
Técnico Profesional | Completo
Áreas de Estudio requeridas:
Marketing / Mercadotecnia
Publicidad
Idiomas:
Español
Conocimientos:
Ventas
Comunicación
Microsoft Excel
Negociación

Salarios