Coordinador de Retail / Tiendas

Descripción de la oferta

Funciones Principales:

1. Coordinar y supervisar la operación diaria de las tiendas a nivel nacional/regional.
2. Liderar y motivar equipos de trabajo masivos (jefes de tienda, vendedores, cajeros, auxiliares).
3. Diseñar e implementar estrategias de mercadeo y publicidad enfocadas en aumentar la visibilidad, atracción de clientes y ventas.
4. Monitorear el cumplimiento de metas de ventas, indicadores de desempeño y estándares de servicio al cliente.
5. Coordinar actividades promocionales, campañas publicitarias y lanzamientos de productos.
6. Controlar inventarios y apoyar en la gestión logística de productos para asegurar disponibilidad.
7. Desarrollar planes de capacitación y fortalecimiento de habilidades del personal.
8. Analizar resultados de ventas y comportamiento del consumidor, proponiendo acciones de mejora.
9. Velar por la correcta aplicación de políticas, normas y procedimientos en las tiendas.
10. Reportar periódicamente avances, incidencias y resultados a la Gerencia.

Requisitos del Cargo:

Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Publicidad, Negocios, o afines.

Experiencia:

3 a 5 años en coordinación o supervisión de retail, cadenas de tiendas o consumo masivo, preferiblemente alimentación.

Experiencia comprobada en manejo de equipos grandes (+30 personas).

Conocimientos en mercadeo digital, publicidad y activaciones en punto de Venta.

Conocimiento en Calidad de productos e inocuidad.

Competencias Técnicas:

Manejo de indicadores de gestión (KPI’s).
Conocimientos en gestión de inventarios y técnicas de ventas.
Dominio intermedio/avanzado de Excel y herramientas digitales.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

13 de octubre (actualizada)

Acerca de Panaderìa Río de Oro

Elaboración de Pan, Galletas, Helados, Dulces, Golosinas, Postres y Refrescos para sectores empresariales, individuales así como compañías que requieran celebrar motivos especiales.