Coordinadora de nomina y compensación

Descripción de la oferta

Coordinadora de Nómina y Compensación

Tipo de contrato: Tiempo completo

Área: Recursos Humanos / Gestión Humana

Descripción del puesto:

Nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Nómina y Compensación, responsable de gestionar y supervisar todos los procesos relacionados con la administración de la nómina, compensaciones y beneficios. Esta posición tiene como objetivo garantizar el cumplimiento puntual, exacto y conforme a la ley de los pagos a los colaboradores, así como la correcta implementación de los programas de compensación y beneficios.

Funciones principales:

Procesar la nómina de forma precisa y oportuna.
Administrar y actualizar los registros de empleados en el sistema de nómina.
Gestionar beneficios como seguros, planes de jubilación y programas de bienestar.
Elaborar reportes para contabilidad, auditoría y gerencia.
Asesorar a los colaboradores en temas de pagos, deducciones y beneficios.
Ejecutar pagos a la CSS, así como la declaración del Anexo 03 ante la DGI.
Proponer mejoras en la estructura de compensación basadas en análisis de mercado.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Coordinar la administración de planillas de proyectos especiales.
Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
De 5 a 7 años de experiencia en posiciones similares.
Conocimiento actualizado de leyes laborales y procesos de nómina en Panamá.
Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina (deseable experiencia con SIGHA, Cargo Wise, WMS).
Habilidades de análisis, comunicación, organización y enfoque en resultados.
Competencias clave:

Capacidad de análisis y visión estratégica.
Proactividad y orientación al detalle.
Trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales.
Comunicación efectiva y confidencialidad.
Ofrecemos:

Estabilidad laboral.
Paquete de compensación competitivo.
Beneficios corporativos.
Oportunidad de crecimiento profesional en un equipo dinámico.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 32 y 56 años
• Conocimientos: Microsoft Excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

18 de junio (actualizada)

Acerca de Rh Vital

Experiencia en Ventas: Preferiblemente con experiencia previa en ventas.
Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito, con clientes y colegas.
Orientación al Cliente: Enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Negociación: Habilidad para negociar términos y condiciones de venta de manera efectiva.
Capacidad de Persuasión: Ser capaz de persuadir a los clientes para que tomen decisiones de compra...

Experiencia en Ventas: Preferiblemente con experiencia previa en ventas.
Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito, con clientes y colegas.
Orientación al Cliente: Enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Negociación: Habilidad para negociar términos y condiciones de venta de manera efectiva.
Capacidad de Persuasión: Ser capaz de persuadir a los clientes para que tomen decisiones de compra.
Conocimiento del Producto/Servicio: Entender profundamente los productos o servicios que vende, sus características y beneficios.
Organización: Ser capaz de administrar y priorizar múltiples tareas y clientes de manera eficiente.
Orientación a Resultados: Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas establecidos.
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y clientes.
Integridad: Actuar con ética y profesionalismo en todas las interacciones con clientes y colegas.
Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas potenciales y encontrar soluciones rápidas y efectivas.
Manejo de Objecciones: Capacidad para manejar objeciones de los clientes de manera efectiva y convertirlas en oportunidades.
Autonomía: Ser capaz de trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas.
Auto Propio
Laptop Propia
salario 600.00 más comisiones
Nivel de Estudio mínimo requerido:
Técnico Profesional | Completo
Áreas de Estudio requeridas:
Marketing / Mercadotecnia
Publicidad
Idiomas:
Español
Conocimientos:
Ventas
Comunicación
Microsoft Excel
Negociación