Cuidador y servicio doméstico para paciente - Interno

Descripción de la oferta

Se solicita cuidador hombre para desempeñar labores de asistencia y servicio doméstico en modalidad interna para atención de paciente en domicilio.

UBICACIÓN:
- Obarrio, Ciudad de Panamá


REQUISITOS:

- Experiencia previa en el cuidado domiciliario de pacientes (esperada, no excluyente).
- Acompañamiento del paciente (aseo y bienestar del paciente, compañía en citas médicas, ayuda en la movilidad.
- Disponibilidad inmediata.
- Modalidad interna.
- Buena condición física y disposición para cocina, actividades de limpieza, apoyo general en el hogar, lavandería,
- Apoyo general en tareas y diligencias asignadas.

BENEFICIOS:

- Vivienda privada incluida: apartamento tipo estudio, independiente del apartamento principal del paciente. Cuenta con entrada propia, cocina, baño y habitación.
- Servicios básicos incluidos: agua, luz, gas e internet.
- Alimentación completa: desayuno, almuerzo y cena incluidos.
- Opción de vivir con pareja (sin niños, sin mascotas, sin visitas, sin fiestas).
- Salario mensual: B/350.00

CONDICIONES:
- Residencia interna obligatoria.

Trabajo orientado a la estabilidad y el largo plazo.

Si estás interesado y cumples con el perfil, por favor envía tu hoja de vida y referencias al correo o número de contacto que se proporcionará.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Primaria
• años de experiencia

Palabras clave: carer, service, domestic, hogar, domiciliaria, domestico, internal, interno

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de ITS CONSULTANTS, S. A

ITS CONSULTANTS, S. A

Asesoría
· En el área Laboral

Auditoria
·Auditoria de Expedientes: Revisión de cada uno de los expedientes que deben tener los trabajadores para el cumplimiento de aspectos legales.

Servicios

· Reclutamiento y Selección de Personal

· Elaboración de Nominas de Pago de Sueldos, Bonos de Alimentación y pasivos laborales

· Elaboración de Estructuras de Costos de Personal.

ITS CONSULTANTS, S. A

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· En el área Laboral

Auditoria
·Auditoria de Expedientes: Revisión de cada uno de los expedientes que deben tener los trabajadores para el cumplimiento de aspectos legales.

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· Reclutamiento y Selección de Personal

· Elaboración de Nominas de Pago de Sueldos, Bonos de Alimentación y pasivos laborales

· Elaboración de Estructuras de Costos de Personal.

· Presupuestos de Nomina.

· Liquidaciones Estimadas y Definitivas.

· Negociación de Retiros de Personal.

· Elaboración de Expedientes de Personal

· Diseño, Revisión y Redacción de Contratos Laborales.

· Implementación de Libros de Seguro Social.

· Implementación de Libros de Vacaciones y Horas Extras.



Formación y Capacitación.

· Diseño de Cursos y Talleres a la medida de las necesidades de la empresa.