Diseñador (a) - Gráfico

Descripción de la oferta

Propósito del Puesto



Desarrollar material gráfico y creativo para apoyar los procesos de diseño, venta y presentación de productos de la empresa, asegurando una correcta comunicación visual alineada con la identidad de la marca y los objetivos comerciales.



Principales Retos del Puesto

Crear diseños atractivos y funcionales para productos de ropa.
Manejar de forma avanzada Adobe Illustrator para el desarrollo de sketches y artes finales.
Aportar creatividad constante en el diseño gráfico aplicado al producto.
Cumplir con tiempos de entrega y estándares visuales para uso comercial.


Funciones Principales

Elaboración de artes gráficas para uso interno y comercial.
Desarrollo de sketches y diseños gráficos aplicados a prendas de vestir.
Diseño y actualización de catálogos de venta.
Toma de fotografías de productos para apoyo comercial y visual.
Apoyo en la organización y preparación del showroom y muestrarios.
Clasificación y control del muestrario de productos.


Responsabilidades Estratégicas

Garantizar la calidad visual y coherencia gráfica del material de diseño.
Apoyar el área comercial mediante material gráfico atractivo y funcional.
Contribuir a la imagen de marca a través del diseño aplicado al producto.


Requisitos del Puesto



Formación Académica

Licenciatura en Diseño Gráfico o carrera afín.


Experiencia

Experiencia previa en diseño gráfico.
Experiencia en diseño de ropa o productos textiles (indispensable).


Conocimientos y Herramientas

Manejo de Adobe Illustrator (indispensable).
Conocimientos básicos de fotografía de producto.
Diseño de catálogos y material gráfico para ventas.


Idiomas

Inglés (deseable).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia

Palabras clave: graphic, grafico, grafista

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Ja Recursos

Somos una empresa encargada de reclutar talento humano. Ademas de ello, como sus asesores empresariales ofrecemos coaching ejecutivo, capacitaciones, pruebas de competencias y personalidad, poligrafía digital, desarrollo de estructura organizacional.

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