Encargada de tienda - Encargada de tienda

Descripción de la oferta

Responsabilidades Principales:

Gestión de Ventas:Supervisar y optimizar las ventas diarias.Implementar estrategias de ventas y promociones para alcanzar los objetivos establecidos.Brindar un excelente servicio al cliente, asegurando una experiencia de compra satisfactoria.
Cierre de Caja:Realizar el cierre de caja diario, asegurando la precisión en el manejo de efectivo y transacciones.Preparar informes de ventas y reportes financieros diarios para la administración.
Inventario:Gestionar y controlar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y evitando faltantes.Realizar inventarios periódicos y coordinar la reposición de stock.Supervisar la recepción de mercancía y verificar su correcto almacenamiento.
Manejo de Personal:Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.Asignar tareas y responsabilidades al personal de la tienda.Capacitar al personal en ventas, atención al cliente y procedimientos operativos.
Requisitos:

Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en retail o ventas.
Habilidad para manejar y liderar equipos de trabajo.
Conocimientos en cierre de caja, control de inventarios y ventas.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Orientación al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 30 y 55 años

Palabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Rh Vital

Experiencia en Ventas: Preferiblemente con experiencia previa en ventas.
Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito, con clientes y colegas.
Orientación al Cliente: Enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Negociación: Habilidad para negociar términos y condiciones de venta de manera efectiva.
Capacidad de Persuasión: Ser capaz de persuadir a los clientes para que tomen decisiones de compra...

Experiencia en Ventas: Preferiblemente con experiencia previa en ventas.
Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito, con clientes y colegas.
Orientación al Cliente: Enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Negociación: Habilidad para negociar términos y condiciones de venta de manera efectiva.
Capacidad de Persuasión: Ser capaz de persuadir a los clientes para que tomen decisiones de compra.
Conocimiento del Producto/Servicio: Entender profundamente los productos o servicios que vende, sus características y beneficios.
Organización: Ser capaz de administrar y priorizar múltiples tareas y clientes de manera eficiente.
Orientación a Resultados: Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas establecidos.
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y clientes.
Integridad: Actuar con ética y profesionalismo en todas las interacciones con clientes y colegas.
Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas potenciales y encontrar soluciones rápidas y efectivas.
Manejo de Objecciones: Capacidad para manejar objeciones de los clientes de manera efectiva y convertirlas en oportunidades.
Autonomía: Ser capaz de trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas.
Auto Propio
Laptop Propia
salario 600.00 más comisiones
Nivel de Estudio mínimo requerido:
Técnico Profesional | Completo
Áreas de Estudio requeridas:
Marketing / Mercadotecnia
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Idiomas:
Español
Conocimientos:
Ventas
Comunicación
Microsoft Excel
Negociación