Gestora Social - Chiriquí

Importante empresa del sector - San Lorenzo, Chiriquí

Descripción de la oferta

1,800.00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo

Objetivo del puesto:
La Gestora Social en la empresa dedicada a la siembra de palma aceitera, extracción y refinamiento de aceite tiene como misión gestionar las relaciones con las comunidades locales, promover el bienestar social y garantizar que las actividades de la empresa sean llevadas a cabo de forma responsable y sostenible. Su enfoque es asegurar que las operaciones de la empresa contribuyan positivamente al desarrollo social y económico de las comunidades vecinas, manteniendo altos estándares de responsabilidad ambiental y cumplimiento normativo.
Funciones principales:
1. Gestión de relaciones comunitarias:
o Establecer y mantener relaciones constructivas con las comunidades ubicadas en las áreas de influencia de las plantaciones de palma aceitera.
o Actuar como enlace entre la empresa y las comunidades, asegurando una comunicación constante y efectiva.
o Identificar y atender las inquietudes, demandas y sugerencias de las comunidades relacionadas con las operaciones de la empresa.
2. Implementación de programas de desarrollo comunitario:
o Diseñar y coordinar programas que contribuyan al bienestar social y económico de las comunidades, como proyectos de educación, salud, infraestructura básica, y acceso a servicios.
o Facilitar la creación de iniciativas que generen empleo local y promuevan el desarrollo de habilidades en la población.
o Fomentar la participación de las comunidades en la toma de decisiones relacionadas con las operaciones de la empresa.
3. Responsabilidad social empresarial (RSE):
o Promover y coordinar las iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial, asegurando que la empresa cumpla con sus compromisos sociales y ambientales.
o Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y las normativas locales sobre trabajo justo, bienestar de los trabajadores y las comunidades.
o Colaborar en la creación de alianzas con organizaciones no gubernamentales, autoridades locales y otras partes interesadas para el desarrollo de proyectos conjuntos.
4. Monitoreo y seguimiento:
o Realizar el monitoreo de las actividades sociales y comunitarias para evaluar el impacto de los proyectos y actividades implementadas por la empresa.
o Medir los resultados de las iniciativas de desarrollo y ajustarlas conforme a las necesidades de las comunidades y las metas de la empresa.
o Elaborar informes periódicos sobre el estado de las relaciones comunitarias y los proyectos en curso.
5. Gestión de conflictos:
o Identificar posibles fuentes de conflicto entre la empresa y las comunidades locales, y desarrollar estrategias de mediación y resolución de disputas.
o Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de gestión ambiental y recursos humanos para asegurar que los proyectos sean socialmente responsables y ambientalmente sostenibles.
6. Capacitación y sensibilización:
o Organizar actividades de sensibilización para las comunidades sobre los beneficios y los impactos de las actividades de la empresa, así como sobre las prácticas sostenibles implementadas en las plantaciones de palma aceitera.
o Capacitar tanto a los empleados de la empresa como a los miembros de la comunidad en temas relacionados con la responsabilidad social, los derechos laborales, y las prácticas agrícolas sostenibles.
Requisitos:
• Título universitario en Sociología, Trabajo Social, Gestión de Proyectos, Desarrollo Sostenible o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión comunitaria, preferiblemente en sectores agrícolas, industriales o extractivos.
• Conocimiento en gestión de relaciones comunitarias, responsabilidad social empresarial y desarrollo local.
• Capacidad para gestionar proyectos sociales y coordinar con diferentes actores locales y gubernamentales.
• Buen manejo de herramientas de comunicación y redes sociales para interactuar con comunidades.
• Conocimiento básico de los principios de sostenibilidad y respeto por el medio ambiente, especialmente en industrias agrícolas.
Competencias requeridas:
• Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones de confianza con comunidades diversas.
• Capacidad de resolución de conflictos y manejo de negociaciones en contextos sensibles.
• Pensamiento estratégico y capacidad para generar soluciones innovadoras a problemas complejos.
• Alta capacidad de adaptación y trabajo en entornos rurales o de difícil acceso.
• Compromiso con los valores de sostenibilidad, justicia social y respeto por los derechos humanos.
Condiciones del puesto:
• Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos frecuentes a las plantaciones y comunidades.
• Flexibilidad horaria y disposición para colaborar en situaciones de urgencia o necesidad especial.
• Trabajo en equipo multidisciplinario y colaboración estrecha con departamentos internos, como Recursos Humanos y Medio Ambiente.
Este puesto tiene como objetivo contribuir a la creación de un entorno de cooperación mutua entre la empresa y las comunidades locales, asegurando que las operaciones de la empresa se desarrollen de manera responsable y respetuosa, tanto con el medio ambiente como con las personas que viven en las zonas de influencia de las plantaciones de palma aceitera.