Ingeniero de Mantemimiento Industrial

Descripción de la oferta

Dictar módulos relacionados con indicadores industriales (MTBF, MTTR, KPIs).
Enseñar elaboración estructurada de informes técnicos.
Explicar cómo convertir fallas técnicas en impacto económico y operativo.
Aplicar Excel al control de fallas.
Introducción a planificación con Microsoft Project.
Requisitos:
Ingeniería o carrera técnica industrial.
Mínimo 5 años de experiencia en planta o mantenimiento industrial.
Experiencia documentando fallas y presentando informes a gerencia.
Dominio práctico de Excel.
Experiencia real en cálculo de indicadores de mantenimiento.
Docencia de Liderazgo Técnico en Planta

Disponibilidad para sábados de 6 a 10 p.m por sesión de clase

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Edad: entre 30 y 47 años
• Conocimientos: Informes, Kpis, Mantenimiento, Mantenimiento industrial, Mantenimiento preventivo, Microsoft excel, Planificación, Gestion de resultados, Ingeniería de mantenimiento, Mantenimiento electromecánico

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, industry, industrial, industria

Ayer (actualizada)

Acerca de Humanis Consultores

Somos una firma especializada en la identificación, selección y desarrollo de talento humano, brindando soluciones estratégicas para empresas que buscan fortalecer su equipo con profesionales altamente calificados. Nos enfocamos en conectar organizaciones con candidatos que no solo cumplen con los requisitos técnicos, sino que también encajan con la cultura y valores de la empresa.

Ofrecemos servicios de reclutamiento, evaluación de competencias, capacitación y consultoría en gestión ...

Somos una firma especializada en la identificación, selección y desarrollo de talento humano, brindando soluciones estratégicas para empresas que buscan fortalecer su equipo con profesionales altamente calificados. Nos enfocamos en conectar organizaciones con candidatos que no solo cumplen con los requisitos técnicos, sino que también encajan con la cultura y valores de la empresa.

Ofrecemos servicios de reclutamiento, evaluación de competencias, capacitación y consultoría en gestión del talento, adaptándonos a las necesidades del mercado panameño. Con un enfoque ágil y personalizado, ayudamos a las empresas a optimizar sus procesos de contratación y a los profesionales a encontrar oportunidades alineadas con su crecimiento y proyección laboral.