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Descripción de la oferta
Monitorear el seguimiento a los Planes Operativos de los diferentes departamentos de la empresa
Apoyar en el diseño de modelos, instrumentos y mecanismos de seguimiento que ayuden a la evaluación del Plan Operativo Anual
Identificar problemas críticos que obstaculicen la ejecución efectiva de las actividades planificadas, proponer soluciones en conjunto con las diferentes unidades y dar seguimiento a las mismas
Crear Informes periódicos para la gerencia general y junta directiva sobre los resultados del seguimiento a los Planes Operativos Anuales
Orientar y apoyar la revisión, adecuación y actualización de la estructura organizativa de la empresa
Diseñar y/o revisar los manuales de organización y funciones
Apoyar en el diseño y autorización de los manuales de procesos más relevantes de los diferentes departamentos de la empresa
Apoyar a los diferentes departamentos en la coordinación y diseño de planes que abonen al cumplimiento del plan anual
Asumir otras funciones que sean encomendadas por la gerencia general
Requisitos:
Licenciatura en Admin. de empresas, ing. industrial o afín
Experiencia mínima de 3 años en planificación estratégica o puestos similares
Formulación y seguimiento de planes, programas y proyectos
Manejo de Excel avanzado y paquete office
Integridad y ética profesional
Facilidad de trabajo en equipo
Buenas relaciones interpersonales
Dinámico y proactivo
Capacidad de trabajar bajo presión
Capacidad de análisis
Capacidad de organización
Responsabilidad
Ofrecemos:
Salario atractivo
Prestaciones de Ley
Seguro médico y hospitalario
Viáticos
Estabilidad laboral
Celular corporativo
Programa de capacitación profesional
21 días vacaciones anuales
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Microsoft Office
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, planning, planeacion
26 de agosto (actualizada)
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