Jefe de Recursos Humanos - Sector Salud

Descripción de la oferta

Diseñar la estructura organizacional y los perfiles de puestos.
Planificar las necesidades de personal a corto, mediano y largo plazo.
Coordinar procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes con el talento adecuado.
Coordinar la inducción o bienvenida de nuevos colaboradores para facilitar su adaptación.
Detectar necesidades de capacitación y diseñar programas de formación.
Fomentar el desarrollo profesional y las oportunidades de crecimiento interno.
Promover evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
Diseñar y administrar políticas salariales justas y competitivas.
Coordinar bonos, incentivos y prestaciones.
Velar por la equidad interna y competitividad externa en las remuneraciones.
programas de bienestar, salud ocupacional y prevención de riesgos.
Mediar en conflictos laborales y mantener buenas relaciones internas.
Analizar indicadores de rotación, ausentismo y desempeño para tomar decisiones.
Fomentar una cultura organizacional sólida y alineada con los valores institucionales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Creatividad, Liderazgo, Microsoft excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, health, salut

Hace 5 días (actualizada)