Junior Recruitment Consultant - sales and business development

Descripción de la oferta

Candidate Sourcing & Recruitment Delivery
• Identify and attract talent using LinkedIn, job boards, referrals, and direct outreach
• Interview candidates and qualify them for current and future roles
• Build and manage a strong candidate pipeline across multiple vacancies
• Coordinate interviews and guide candidates through each stage of the hiring process
• Support job offers, salary discussions, and onboarding steps
• Maintain accurate candidate notes, activity tracking, and recruitment stages in the ATS/CRM
• Provide market insights (salary trends, candidate availability, competitor activity) to support recruitment strategy

Sales & Business Development Responsibilities
• Support business development activity by identifying target companies and decision-makers
• Research new markets, industries, and potential client opportunities
• Assist in outbound prospecting via LinkedIn, email, and phone outreach
• Build relationships with hiring managers and HR stakeholders to understand hiring needs
• Schedule and support client meetings alongside senior consultants
• Help prepare candidate profiles, shortlists, and client-facing recruitment updates
• Promote Gatesource HR services with a professional and consultative approach
• Contribute to weekly sales/recruitment activity targets (calls, outreach, interviews, submissions)
• Support the growth of existing accounts through consistent follow-up and strong delivery

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Conocimientos: Gestión del tiempo, Resolución de problemas, Desarrollo de negocio

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jr, junior, consultor, ventas, cambaceo, sales, negocio, business

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de GATESOURCE HR

GateSource HR es una firma internacional de recruitment y executive search que conecta empresas con talento cualificado a través de Sudamérica, el Caribe, Estados Unidos y Canadá. Ayudamos a compañías locales e internacionales a cubrir posiciones estratégicas y perfiles difíciles de encontrar, especialmente en sectores como minería, energía (incluyendo renovables y cleantech), ingeniería, construcción, logística y finanzas. Nuestro enfoque combina búsqueda directa (headhunting), conocimiento del...

GateSource HR es una firma internacional de recruitment y executive search que conecta empresas con talento cualificado a través de Sudamérica, el Caribe, Estados Unidos y Canadá. Ayudamos a compañías locales e internacionales a cubrir posiciones estratégicas y perfiles difíciles de encontrar, especialmente en sectores como minería, energía (incluyendo renovables y cleantech), ingeniería, construcción, logística y finanzas. Nuestro enfoque combina búsqueda directa (headhunting), conocimiento del mercado regional y una metodología rigurosa de evaluación, para asegurar tanto el ajuste técnico como el encaje cultural. Trabajamos de forma multilingüe en español, inglés, francés y portugués, lo que nos permite gestionar procesos cross-border con agilidad y una comunicación fluida entre clientes y candidatos. Acompañamos a ambas partes durante todo el proceso, garantizando contrataciones ágiles, transparentes y de alto impacto.
Ofrecemos un servicio completo de reclutamiento adaptado a las necesidades de cada empresa, desde búsqueda directa (headhunting) y executive search para posiciones clave, hasta procesos de reclutamiento especializado para equipos técnicos y roles difíciles de cubrir. También apoyamos proyectos de ramp-up de contratación, expansión internacional y reemplazos confidenciales, manteniendo siempre un enfoque discreto y orientado a negocio. Nos encargamos de todo el ciclo: definición del perfil, estrategia de sourcing, filtrado y entrevistas, coordinación de rondas, shortlists claras y soporte en la fase final de oferta. Trabajamos con modelos flexibles según urgencia y complejidad, asegurando rapidez sin comprometer la calidad ni la experiencia del candidato.