Mecánica mujer - Lider de mecánicos

Descripción de la oferta

Se busca una mujer mecánica, proactiva y líder, capaz de gestionar y coordinar el funcionamiento integral del taller automotriz. La candidata ideal tendrá conocimientos básicos de mecánica, experiencia en liderazgo y una alta capacidad para gestionar procesos, asegurando que tanto la operación interna del taller como la coordinación con el equipo de citas y mecánicos se realicen de forma eficiente.

Responsabilidades Principales:
• Liderazgo y Gestión de Personal:
• Coordinar y supervisar al equipo de trabajo del taller.
• Fomentar una comunicación fluida entre el personal y la dirección.
• Coordinación Operativa:
• Gestionar las entradas y salidas de vehículos en el taller.
• Coordinar con la persona encargada de las citas para programar y asignar tareas a los mecánicos.
• Seguir y hacer cumplir el cronograma de trabajo establecido según el programa del taller.
• Conocimiento Técnico y Gestión de Repuestos:
• Aplicar conocimientos básicos de mecánica para entender y anticipar las necesidades del taller.
• Buscar y conseguir repuestos de forma ágil, garantizando que los mecánicos cuenten siempre con los materiales necesarios para mantener un flujo de trabajo continuo.
• Gestión de Herramientas:
• Verificar y asegurar que los mecánicos dispongan de las herramientas necesarias para laborar, de modo que se garantice la eficiencia y seguridad en cada intervención.
• Planificación y Seguimiento:
• Controlar y monitorear el progreso de los trabajos, asegurándose de que se cumplan los plazos y estándares de calidad.
• Organizar y actualizar los procesos logísticos y administrativos del taller.

Requisitos y Competencias:
• Experiencia y Formación:
• Experiencia previa en roles de liderazgo, preferiblemente en el sector automotriz o áreas relacionadas.
• Conocimientos básicos en mecánica automotriz.
• Habilidades Técnicas y Blandas:
• Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
• Excelente habilidad para coordinar equipos y procesos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver imprevistos de manera eficiente.
• Buenas habilidades de comunicación interpersonal y manejo de conflictos.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Otros Requisitos:
• Disponibilidad para trabajar en un ambiente dinámico de taller automotriz.
• Actitud positiva y compromiso con la mejora continua de procesos.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente.
Es importante destacar que lo más responsabilidad más importante es garantizar que los mecánicos cuenten con las herramientas necesarias para realizar su trabajo de forma óptima

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer

Acerca de Grupo Aranda Int, S.A

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