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Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de reclutadores de personal con experiencia en manejo de perfiles de asistente, analistas, coordinadores y gerencia media, en la industria farmacéutica, salud, consumo masivo.
Con disponibilidad para trabajar bajo proyectos (freelance).
Las funciones a desempeñar son las siguientes:
1. Realizar filtros de candidatos.
2. Realizar entrevistas de selección de acuerdo con los criterios/ DC de la posición.
3. Realizar el chequeo de referencias laborales.
4. Manejar la logística de contactos, agendas de entrevistas y evaluación entre los hiring managers y los candidatos participantes.
5. Completar los informes de candidatos, velando por la correcta recolección de la documentación necesaria.
6. Seguimiento al periodo de prueba
7. Brindar reporte de sus avances en los proyectos a su cargo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 22 y 50 años
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
21 de diciembre (actualizada)
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Acerca de Golive Business
Especialistas en consultoría de procesos de Talento Humano, Acompañamiento Gerencia, Desarrollo Organizacional e Integración de Equipos (teambuilding).
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