Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Experiencia en manejo de personal (parte humana) clima laboral, evaluaciones, desempeño etc / contrataciones
Panameña (preferiblemente)
30 a 40 años
Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas- Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional.
Años de Experiencia: 5 años mínimo / 10 años
Exp. programas: Microsoft Office - Excel Avanzado – (realizar pruebas técnicas), Conocimientos del uso de plataformas de búsquedas y sistemas de gestión.
PILARES DE GESTION: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN – CLIMA ORGANIZACIONAL – MEDICIÓN DE DESEMPEÑO – CAPACITACION DE PERSONAL – CONTROL Y CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS.



HABILIDADES BLANDAS
Liderazgo: Capacidad de liderar reuniones de grupo a nivel de jefes de área, mandos medios y posiciones operativas
Carisma y Comunicación efectiva: Facilidad de comunicación verbal y escrita con el equipo. Gestión efectiva de equipos de trabajo.
Influyente: Influir positivamente en el desarrollo de las actividades del equipo
Autoridad: Capacidad de dirigir al equipo como líder capaz de hacer cumplir las normas y controles
establecidos en la empresa ,
Negociador: Capacidad de manejo de conflictos encontrando el balance entre empresa y colaborador
Lealtad: Capacidad de identificarse y promover la cultura y principios de la empresa.
Ética: Velar por la correcta toma de decisiones basados en los principios de ética profesional establecidas en la organización.

Rango salarial a Convenir

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia

Palabras clave: resources, human

Ayer

Acerca de Ja Recursos

Somos una empresa encargada de reclutar talento humano. Ademas de ello, como sus asesores empresariales ofrecemos coaching ejecutivo, capacitaciones, pruebas de competencias y personalidad, poligrafía digital, desarrollo de estructura organizacional.

Salarios