Supervisor (a) de tiendas.

Descripción de la oferta

Funciones

• Supervisar el funcionamiento diario de las tiendas asignadas, para garantizar que cumplan sus responsabilidades en el tiempo indicado.
• Liderar, capacitar, asesorar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de metas de ventas y proporcionar un buen servicio.
• Controlar inventarios y mantener una excelente presentación de productos.
• Implementar estrategias comerciales para mejorar la experiencia de compra y fidelizar a los clientes.
• Monitorear las métricas de rendimiento, el cumplimiento de los objetivos de ventas y elaborar informes para la gerencia.
• Servir de enlace entre la dirección de la empresa y el equipo de tienda, comunicando tanto los objetivos como los informes de resultados.
• Tomar decisiones clave para el buen funcionamiento y la rentabilidad de las tiendas.
• Capacidad para analizar y resolver problemas que puedan afectar el día a día de las tiendas.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, las normativas legales y los estándares de seguridad y calidad.
• Supervisar la presentación y el orden de la tienda, así como del personal que asiste a estas.
• Gestionar actividades y/o eventos con las marcas para promover las ventas dentro de las tiendas.

Requisitos
• Panameño (a) o extranjero (a) con documentación vigente.
• Estudios culminados relacionados al área de administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otros ámbitos.
• Experiencia mínima de un (1) año en supervisión y ventas, preferiblemente en el sector Retail o Beauty Supply.
• Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y servicio al cliente.
• Profesional responsable, comprometido con su trabajo y con el cumplimiento efectivo de metas.
• Experiencia previa coordinando equipos de trabajo, para poder dar seguimiento a las responsabilidades de varias personas al mismo tiempo
• Dominio de herramientas tecnológicas y de sistemas informáticos.
• Disponibilidad para movilizarse entre diferentes sucursales en Panamá y el interior.

Salario y otros beneficios en entrevista

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 28 y 38 años
• Conocimientos: Liderazgo, Negociación, Trabajo en equipo, Crm, Gestión de ventas, Microsoft excel, Microsoft word, Organización
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

20 de noviembre (actualizada)