Supervisor de CRM - Ventas

Descripción de la oferta

Somos una empresa líder en el mercado, dedicada a la venta de rines, llantas y equipos de audio automotriz, en constante crecimiento y con una cultura enfocada en la satisfacción total de nuestros clientes y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de CRM y Ventas, comprometido(a) con el control, seguimiento y análisis de la información comercial.

¿Eres una persona analítica, organizada y apasionada por los resultados?
¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!

Perfil deseado:

Profesional con experiencia comprobada en manejo de CRM.
Persona orientada al control, seguimiento y análisis constante.
Proactiva, organizada y con enfoque en resultados

Funciones principales:

Supervisar y dar seguimiento continuo al CRM ( experiencia con Data CRM deseable).
Asegurar que la información se mantenga siempre actualizada, veraz y confiable.
Impulsar las ventas mediante el uso estratégico del CRM.
Elaborar reportes diarios con análisis de datos y resultados.
Mantener informada a la gerencia sobre la efectividad de campañas y cumplimiento de metas de ventas.
Detectar desviaciones desfavorables en los resultados y proponer acciones correctivas.

Ofrecemos:

Sueldo base + porcentaje sobre las ventas del equipo.
Buen ambiente laboral
Oportunidades de crecimiento.
Estabilidad laboral según desempeño y resultados.

Si cumples con el perfil y te apasiona la gestión de datos y ventas comméntanos “Yo soy el candidato”

¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de CAPITAL HUMANO ESPECIALIZADO

En nuestra empresa, entendemos que el recurso humano es el activo más valioso de toda organización. Por ello, nuestro objetivo es brindar un servicio integral de reclutamiento y selección de personal, diseñado para garantizar que cada cliente incorpore al candidato más idóneo, capaz y alineado con su cultura organizacional.

Nos especializamos en aplicar filtros de evaluación rigurosos y detallados, que abarcan desde el análisis del perfil requerido hasta la verificación de competencia...

En nuestra empresa, entendemos que el recurso humano es el activo más valioso de toda organización. Por ello, nuestro objetivo es brindar un servicio integral de reclutamiento y selección de personal, diseñado para garantizar que cada cliente incorpore al candidato más idóneo, capaz y alineado con su cultura organizacional.

Nos especializamos en aplicar filtros de evaluación rigurosos y detallados, que abarcan desde el análisis del perfil requerido hasta la verificación de competencias técnicas, experiencia, habilidades blandas y valores personales. Cada etapa del proceso se ejecuta con profesionalismo, dedicación y precisión, con el fin de asegurar que la decisión final sea la más acertada para la empresa.

Nuestra propuesta de valor se fundamenta en:

Procesos de selección minuciosos y personalizados, ajustados a la necesidad específica de cada organización.

Reducción de tiempo y carga operativa en la búsqueda y evaluación de candidatos.

Garantía de incorporación de personal confiable y competente, lo que se traduce en eficiencia, productividad y un impacto positivo en la dinámica laboral.

Ahorro de recursos a largo plazo, al disminuir la rotación de personal y elevar la satisfacción en la contratación.

Con nosotros, las empresas pueden tener la tranquilidad de que su inversión en talento humano se convierte en un beneficio tangible: contar con un equipo alineado a sus objetivos estratégicos y comprometido con su crecimiento.

Salarios