Supervisor de Despacho Rotativo

Descripción de la oferta

Objetivo del Cargo:

Supervisar y coordinar las actividades de despacho de productos terminados, garantizando la correcta preparación, documentación, carga y salida de mercancía, cumpliendo con los estándares de calidad, tiempos de entrega y normativas sanitarias establecidas por la empresa.

Funciones Principales:
• • Coordinar y supervisar las actividades de carga y despacho de productos.
• • Verificar que los productos a despachar cumplan con los requisitos de calidad y presentación.
• • Controlar el cumplimiento de las rutas y horarios de salida de los vehículos de reparto.
• • Asegurar el correcto llenado de documentos de despacho, facturas y guías de entrega.
• • Supervisar el orden y la limpieza del área de despacho y vehículos.
• • Gestionar el inventario de productos terminados listos para despacho.
• • Atender incidencias durante el proceso de carga y entrega de productos.
• • Asegurar que se cumplan las normativas de higiene y seguridad en el área de trabajo.
• • Capacitar y evaluar al personal bajo su cargo.
• • Reportar al jefe inmediato cualquier desviación o anomalía en el proceso de despacho.

Requisitos del Cargo:
Educación: Bachiller completo (preferible estudios técnicos o universitarios en logística, producción o afines).
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares en empresas de alimentos o logística.
Conocimientos: Buenas Prácticas de Manufactura, control de inventario, rutas de entrega, manejo de personal.
Habilidades: Liderazgo, organización, comunicación efectiva, trabajo bajo presión.

Condiciones Laborales:
Horario: Turnos rotativos.
Ubicación: Planta de producción.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

8 de octubre (actualizada)

Acerca de Panaderìa Río de Oro

Elaboración de Pan, Galletas, Helados, Dulces, Golosinas, Postres y Refrescos para sectores empresariales, individuales así como compañías que requieran celebrar motivos especiales.