Supervisor de ventas - Supervisor de ventas

Descripción de la oferta

Supervisor de Ventas
Funciones y Responsabilidades:

Liderar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de las metas comerciales individuales y grupales.

Supervisar, acompañar y capacitar al equipo en técnicas de ventas, servicio al cliente y conocimiento de productos financieros.

Monitorear el desempeño diario, semanal y mensual de los ejecutivos de ventas, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos comerciales.

Implementar estrategias de ventas enfocadas en el crecimiento de cartera, retención de clientes y captación de nuevos negocios.

Realizar visitas de acompañamiento en campo (cuando aplique) para reforzar buenas prácticas y mejorar habilidades comerciales.

Gestionar reportes de ventas y análisis de resultados, proponiendo acciones de mejora continua.

Velar por el cumplimiento de políticas internas, procedimientos operativos y normativas regulatorias del sector financiero.

Coordinar y liderar reuniones periódicas de seguimiento con el equipo de ventas.

Apoyar en procesos de selección y formación de nuevos vendedores.

Asegurar una atención al cliente de alta calidad, garantizando la buena imagen de la institución.

Detectar oportunidades de mercado y brindar retroalimentación a las áreas comerciales para el desarrollo de nuevos productos o ajustes a los existentes.

Perfil Requerido:

Educación: Estudios universitarios culminados en Administración de Empresas, Mercadeo, Finanzas o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 2 a 3 años liderando equipos de ventas, preferiblemente en el sector financiero, bancario o asegurador.

Género: Preferiblemente masculino (según solicitud).

Competencias clave:

Liderazgo y gestión de equipos

Orientación a resultados

Proactividad y dinamismo

Alta capacidad de comunicación

Toma de decisiones

Enfoque en servicio al cliente

Rango Salarial: $1,000 – $1,300

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Gestión de ventas, Liderazgo, Ventas, Gestión de personal

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 13 horas

Acerca de Rh Vital

Experiencia en Ventas: Preferiblemente con experiencia previa en ventas.
Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito, con clientes y colegas.
Orientación al Cliente: Enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Negociación: Habilidad para negociar términos y condiciones de venta de manera efectiva.
Capacidad de Persuasión: Ser capaz de persuadir a los clientes para que tomen decisiones de compra...

Experiencia en Ventas: Preferiblemente con experiencia previa en ventas.
Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito, con clientes y colegas.
Orientación al Cliente: Enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Negociación: Habilidad para negociar términos y condiciones de venta de manera efectiva.
Capacidad de Persuasión: Ser capaz de persuadir a los clientes para que tomen decisiones de compra.
Conocimiento del Producto/Servicio: Entender profundamente los productos o servicios que vende, sus características y beneficios.
Organización: Ser capaz de administrar y priorizar múltiples tareas y clientes de manera eficiente.
Orientación a Resultados: Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas establecidos.
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y clientes.
Integridad: Actuar con ética y profesionalismo en todas las interacciones con clientes y colegas.
Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas potenciales y encontrar soluciones rápidas y efectivas.
Manejo de Objecciones: Capacidad para manejar objeciones de los clientes de manera efectiva y convertirlas en oportunidades.
Autonomía: Ser capaz de trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas.
Auto Propio
Laptop Propia
salario 600.00 más comisiones
Nivel de Estudio mínimo requerido:
Técnico Profesional | Completo
Áreas de Estudio requeridas:
Marketing / Mercadotecnia
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Idiomas:
Español
Conocimientos:
Ventas
Comunicación
Microsoft Excel
Negociación