Supervisor Regional de Ventas

Descripción de la oferta

Propósito del cargo

Dirigir y controlar el buen funcionamiento estratégico, administrativo, comercial y de mantenimiento de las tiendas a su cargo, garantizando un servicio excepcional al cliente con el fin de generar los crecimientos y desempeños requeridos, según presupuestos establecidos en un clima laboral agradable y de manera sostenible.



Responsabilidades del Cargo

Supervisar la operación integral de las tiendas, asegurando el cumplimiento de los estándares, lineamientos y políticas establecidas.
Garantizar el mantenimiento, orden, limpieza y presentación general de las tiendas para brindar una excelente experiencia al cliente interno y externo.
Dirigir y coordinar la gestión comercial y de ventas, asegurando el cumplimiento del presupuesto, metas de efectividad, ticket promedio y crecimiento.
Supervisar las exhibiciones, promociones, señalización, precios y manejo del Power Aisle, manteniendo los niveles de presentación y venta esperados.
Administrar y controlar el inventario, incluyendo mínimos y máximos, mermas, artículos defectuosos y organización de bodegas.
Analizar los resultados de ventas y rentabilidad, generando reportes, planes de acción y presentaciones mensuales al Director General de Ventas.
Supervisar la gestión del talento en tienda, garantizando cobertura de personal, reclutamiento, capacitación, evaluación y desarrollo profesional.
Fomentar un clima organizacional positivo, promoviendo el trabajo en equipo, la comunicación y el cumplimiento del código de vestimenta y valores corporativos.
Monitorear y validar la correcta ejecución de programas comerciales (cliente frecuente, club de mercancías, gift cards, prospectos, etc.).
Controlar los fondos de caja menuda y caja grande, asegurando integridad financiera y cumplimiento de procesos administrativos.
Dar seguimiento a auditorías, informes de salud ocupacional y hallazgos, garantizando el cumplimiento de normas y correctivos.
Participar activamente en la planificación estratégica y operativa, definiendo metas, incentivos, estrategias de mercado y acciones para optimizar resultados.


Competencias generales

Estudios: Licenciatura completa en Administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines.

Experiencia: 3 a 5 años en supervisión y administración de negocios preferiblemente retail.

Programas:

Manejo avanzado de office (Word y Excel)
Conocimientos básicos del idioma inglés (deseable)
Manejo de sistema SAP, Cotizador y Kronos

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, region, demarcacion, localidad, cambaceo, sales

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de Ja Recursos

Somos una empresa encargada de reclutar talento humano. Ademas de ello, como sus asesores empresariales ofrecemos coaching ejecutivo, capacitaciones, pruebas de competencias y personalidad, poligrafía digital, desarrollo de estructura organizacional.

Salarios