Trabajo Desde Casa Gerente de Adquisición de Talentos - Ref. 0196S

Descripción de la oferta

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Gerente de Adquisición de Talentos en BairesDev

Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

Actividades principales:

- Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
- Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
- Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
- Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
- Definir propuestas económicas para candidatos.

¿Qué Buscamos?:

- 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
- 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
- Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
- Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
- Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
- Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un plus).
- Nivel avanzado de inglés.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!

Requerimientos

• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: remoto, remote, teletrabajo, home, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de BairesDev LLC

Acerca de la compañía

BairesDev es una premiada compañía de outsourcing de software. Más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan Google, Pinterest, Adobe, y Rolls-Royce. En los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proyectos en 100 sectores industriales.

Impulsados por nuestros valores

Empoderamos al talento para prosperar, fomentando la innovación y redefiniendo la esfera tecnológica. Promovemos la diversidad porque creemos en el pote...

Acerca de la compañía

BairesDev es una premiada compañía de outsourcing de software. Más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan Google, Pinterest, Adobe, y Rolls-Royce. En los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proyectos en 100 sectores industriales.

Impulsados por nuestros valores

Empoderamos al talento para prosperar, fomentando la innovación y redefiniendo la esfera tecnológica. Promovemos la diversidad porque creemos en el potencial de cada persona para alcanzar el éxito, sin importar sus características físicas, sociales y personales. El acceso a oportunidades es un impulsor crucial. Nos esforzamos por alcanzar la equidad mejorando el acceso a la tecnología y colaborando con talento global.

Salarios