Arquitecto - Coordinador de Proyecto

Descripción de la oferta

Empresa especializa en el diseño de interiores, la gestión de proyectos y las remodelaciones tanto residenciales como comerciales se encuentra en la búsqueda de un Arquitecto Coordinador de Proyecto Arquitecto que sea audaz, creativo e innovador, con visión estratégica y capacidad de liderazgo para coordinar y supervisar cada etapa de los proyectos, asegurando resultados de excelencia que respondan a las expectativas de nuestros clientes.

Funciones Principales
• Coordinar el desarrollo de proyectos arquitectónicos y multidisciplinarios (estructuras, instalaciones, acabados, etc.).
• Elaborar, revisar y validar planos, especificaciones técnicas y documentación requerida.
• Gestionar cronogramas de trabajo y velar por el cumplimiento de tiempos establecidos.
• Supervisar el cumplimiento de normativas urbanísticas, de construcción, sostenibilidad y seguridad.
• Coordinar con clientes, contratistas, proveedores y autoridades competentes.
• Controlar la calidad de los entregables y asegurar la correcta implementación del diseño en obra.
• Administrar presupuestos y apoyar en la gestión de recursos y contrataciones.
• Liderar reuniones de coordinación y generar reportes de avance para la gerencia o dirección.
• Detectar riesgos en los proyectos y proponer soluciones oportunas.

Perfil del Cargo:
Formación Académica:
• Arquitecto titulado, debidamente inscrito en la Junta Técnica de Ingeniería y Arquitectura (JTIA)
• Deseable especialización en gestión de proyectos, construcción sostenible o similares.

Experiencia:
• Mínimo 5 años de experiencia en diseño, coordinación y ejecución de proyectos arquitectónicos.
• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Conocimientos y Competencias Técnicas:
• Manejo avanzado de software de diseño (AutoCAD, Revit, SketchUp) y de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similares).
• Conocimiento de normativas urbanísticas, de edificación y sostenibilidad.
• Habilidades en presupuestos, costos y cronogramas.

Competencias Personales:
• Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.
• Habilidad para la negociación y comunicación efectiva.
• Orientación a resultados y resolución de problemas.
• Proactividad y adaptabilidad frente a cambios.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: architect, arquitecto, architecture, arquitectura, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, project

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Aranda Int, S.A

Empresa de rótulos publicitarios que se dedica a la venta y fabricación de todo tipo de publicidad, banners, rol Ups, viniles, letras formadas y todo tipo de publicidad para personas pequeñas, medianas y grandes empresas.

Salarios