Ejecutivo de Ventas para Grupo de Hoteles

Descripción de la oferta

Funciones y Responsabilidades Clave

Gestión Comercial: Realizar prospección activa, llamadas en frío, visitas a clientes potenciales y recorridos por las instalaciones.
Administración de Ventas: Elaborar cotizaciones, gestionar contratos de hospedaje y eventos, y mantener actualizada la base de datos de clientes.

Estrategia y Análisis: Colaborar en la definición de planes de acción, monitorear a la competencia y ajustar tarifas según la demanda y los objetivos financieros.

Representación: Participar en ferias, eventos de networking y caravanas de promoción para posicionar la marca del hotel.

Atención al Cliente: Realizar seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del huésped y gestionar posibles reclamaciones.

Requisitos Comunes

Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o áreas afines.

Experiencia: Trayectoria previa en ventas, preferiblemente dentro del sector hotelero o turístico.

Habilidades: Capacidad de negociación, excelente comunicación, orientación al cliente, proactividad y habilidades organizativas para la gestión de metas y reportes de desempeño.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión comercial, Prospección, Seguimiento, Ventas, Atención al cliente
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)

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